5月7日，bevictor在土建楼C201召开2025届毕业生就业工作推进会。公司党委书记汪小布、经理徐斌、党委副书记李甘、各专业负责人以及毕业班班主任参加了此次会议，共同为2025届毕业生就业工作出谋划策、部署推进。

会上，经理徐斌首先对当前就业形势进行了深入分析，指出了公司毕业生就业工作面临的挑战与机遇。他强调，就业工作是公司人才培养的重要环节，关乎员工的个人发展和公司的长远声誉。徐斌要求各个班级要将就业工作落实到每一位员工，特别是困难毕业生群体，要建立精准帮扶机制，为他们提供个性化的就业指导和服务，争取做到全员就业。

随后，各专业负责人和毕业班班主任分别汇报了目前就业工作的进展情况，并提出了存在的问题和解决方案。大家一致认为，要加强对毕业生的就业指导和服务，提高毕业生的就业竞争力。

最后，党委书记汪小布作总结讲话，她强调毕业生就业工作的重要性，要求全体参会人员提高政治站位，强化责任担当，形成工作合力。要充分挖掘各方资源，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多优质的就业机会。同时，要加强就业指导和心理辅导，帮助员工以良好的心态迎接就业挑战。

此次就业工作推进会的召开，为bevictor2025届毕业生就业工作明确了方向。（图/文 黄萍）